欧盟公民身份福利

全方位的福利保障体系

欧盟社保机构成员国公民在所有欧盟成员国,以及冰岛、列支敦士登、挪威和瑞士在内的权利和福利提供保障(有工作为前提):
  • 生病
  • 分娩
  • 工作事故
  • 职业病
  • 伤残津贴
  • 失业津贴
  • 家庭津贴
  • 退休和提前退休津贴
  • 丧葬补助金
  • 自由的居住环境

  • 欧盟公民享有在欧盟成员国的领土内自由迁移和居住的权利。
  • 与此同时,其家庭成员,即使他们是非欧盟公民,也享有同样的居住权。
  • 宽松的税收机制

    欧盟公民的纳税情况依照其在所居住过的生活和工作情况而定。通常每年居住超过183天的人会成为其所在国的纳税居民。很多欧盟国家已经与中国签订避免双重征税的协议。



    跨区域工作

    欧盟公民可以:
  • 在其他欧盟国家找工作
  • 不需要另申请工作许可
  • 在当地国家合法居住
  • 与当地公民同等待遇的工作条件和其他社会以及税务福利
    特定的医疗和社会保障福利可跟随欧盟公民在各成员国之间调动
    受雇员工的家属同样可以随之一起自由通行,包括属于欧洲经济区的几个国家:冰岛、列支敦士登和挪威